BỆNH VIỆN ĐA KHOA BẮC NINH SỐ 2 TỔ CHỨC HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG BẤT THƯỜNG NĂM 2026
Chiều ngày 10/7/2026, Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh số 2 tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động bất thường năm 2026 nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, thống nhất phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm và phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động trong xây dựng, phát triển Bệnh viện.
.jpg)
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị gồm: đồng chí Hạ Bá Chân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện và đồng chí Nguyễn Xuân Thủy – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện. Hội nghị có sự tham dự của gần 200 đại biểu đại diện các trung tâm, khoa, phòng trong toàn Bệnh viện.
.jpg)
Mở đầu Hội nghị, BSCKII Nguyễn Văn Đưởng – Phó Giám đốc Bệnh viện đã trình bày báo cáo sơ kết thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Báo cáo đánh giá những kết quả đạt được trong công tác chuyên môn, quản lý, cải tiến chất lượng và các hoạt động hỗ trợ người bệnh; đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, khó khăn cần tiếp tục khắc phục trong thời gian tới.
.jpg)
Cũng tại Hội nghị, đồng chí Phạm Xuân Hiền – Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đã trình bày báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026. Báo cáo ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời nêu rõ việc tổ chức các phong trào thi đua, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và gắn bó.
.jpg)
Một trong những nội dung trọng tâm của Hội nghị là thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ áp dụng trong 6 tháng cuối năm 2026. Với tinh thần trách nhiệm, dân chủ và thẳng thắn, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến thiết thực nhằm hoàn thiện dự thảo, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn, yêu cầu quản lý và định hướng phát triển của Bệnh viện.
.jpg)
Thay mặt lãnh đạo Bệnh viện, đồng chí Hạ Bá Chân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã trực tiếp tiếp thu, trao đổi và làm rõ các ý kiến, kiến nghị của đại biểu. Phần trao đổi thẳng thắn tại Hội nghị góp phần tháo gỡ những băn khoăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời tạo sự thống nhất về nhận thức, trách nhiệm và phương hướng triển khai trong 6 tháng cuối năm 2026.
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động bất thường năm 2026. Nghị quyết là cơ sở để toàn thể viên chức, người lao động Bệnh viện cùng thống nhất nhận thức, hành động và trách nhiệm trong triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; tiếp tục nâng cao chất lượng chuyên môn, cải tiến quy trình phục vụ, sử dụng hiệu quả các nguồn lực và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương, hướng tới mục tiêu phục vụ người bệnh ngày càng tốt hơn./.
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động bất thường năm 2026. Nghị quyết là cơ sở để toàn thể viên chức, người lao động Bệnh viện cùng thống nhất nhận thức, hành động và trách nhiệm trong triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; tiếp tục nâng cao chất lượng chuyên môn, cải tiến quy trình phục vụ, sử dụng hiệu quả các nguồn lực và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương, hướng tới mục tiêu phục vụ người bệnh ngày càng tốt hơn./.
Hoàng Thu Nga - Phòng CTXH
Liên kết website
